新人事（节日福利+免费培训）
4000-6000元/月
节日福利
职位描述
岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划与组织发展相关工作； 2. 组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作； 3. 建立和完善人事管理制度，优化人力资源流程； 4. 负责员工关系管理，处理劳动用工相关事务； 5. 协助推动企业文化建设，提升团队凝聚力。 6. 负责员工的社保类业务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作； 2. 有较强的责任心和执行力，工作细致严谨； 3. 具备良好的组织策划能力，能独立开展人力资源相关项目； 4. 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文书表达能力； 5.工作经验：有人事全盘工作经验，能独立完成月度社保申请。 6.学历： 有人力资源、行政管理相关专业优先； 7.精通六大模块基础工作：招聘配置、考勤、劳动合同签订续签、员工档案管理、入转调离流程、员工关系； 8.熟悉劳动法律法规，独立处理员工关系， 具备良好的职业道德和保密意识。 薪资待遇：4000-6000元
工作地点
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