负责公司招聘及行政类工作
岗位职责  
1. 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。  
2. 协助完成员工入职、离职、转正等行政事务处理。  
3. 管理公司各类行政文件及档案资料，确保信息准确完整。

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