岗位职责  
1. 负责员工招聘入职、离职流程管理及人事档案维护  
2. 协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试  
3. 统计员工考勤数据，协助薪酬核算工作  

任职要求  
1.人力资源相关专业优先  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心，有团队协作意识  

工作时间  
周一至周六8:00-12:00，13:30-17:00/    或者 9.30-12:00    13:30-19；00

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