岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试:
2、入职手续办理
3、负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责部门日常行政事务，配合上级完成人事行政相关工作；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、有1年及以上人事行政方面工作经验;
2、沟通能力、学习能力、执行能力强、责任心强:
3、熟练使用电脑及办公软件、能够制作短视频。

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