岗位职责  
1. 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试。  
2. 协助完成员工入职手续及人事档案管理相关工作。  
3. 与各部门沟通协调，了解用人需求并及时反馈招聘进展。  
4. 参与制定并优化招聘流程，提升招聘效率与质量。  
5. 定期分析招聘数据，为团队提供有效支持与建议。  
6. 配合完成公司其他人力资源相关事务性工作。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的责任心。  
2. 熟悉招聘流程，有相关工作经验者优先，持有人力资源相关证书者优先考虑。  
3. 能熟练使用办公软件及招聘平台，具备基础的数据分析能力。  
4. 工作态度积极，具有良好的团队协作精神和抗压能力。  
5. 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意长期发展并接受专业培训。  
6. 持有相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先录用。
有意向欢迎电话咨询，请告知南阳直聘看到的，谢谢！

  南阳直聘敬告各位求职者：该企业已经过南阳直聘认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。