五险节日福利晋升空间年度旅游
【岗位职责】: 1、协助上级健全公司招聘、绩效考核等工作的实施; 2、进行员工关系的阶段性维护及协调; 3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 【任职资格】: 1、本科以上学历; 2、一年以上人事招聘工作经验,熟悉各招聘渠道; 3、熟悉行政人事管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 【工作时间】: 1、9:00-12:00 ;14:00-18:00(7小时) 2、 单双休+法定假期(按国家法定休息) 【福利待遇】: 1、基本工资+工龄工资+月度奖金+年终奖+五险,清晰完善的职级晋升渠道; 2、社保; 3、意外险; 4、旅游; 有意向可以电话联系,请告知南阳直聘上看到的,谢谢!
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