岗位职责：
1. 搭建并落地合规体系，制定法务制度与流程。
2.建立合同模板库（采购、销售、劳动、合作等）。
3. 起草、审核、修订各类合同，主导重大合同谈判。
4.合同台账、履约跟踪、纠纷处理与档案归档。
任职要求：
1.精通民商事、劳动、公司相关法律，擅长合同审核、风险管控、诉讼纠纷处理；
2.具备团队管理、制度搭建、跨部门沟通能力，能独立统筹部门各项法务工作；
3.职业素养良好，严谨细致，抗压能力强，熟悉企业合规运营。

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