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【岗位职责】: 1、协助上级健全公司招聘、入离职办理、培训等工作的实施; 2、进行员工关系的阶段性维护及协调; 3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 5、具有较强的写作能力、语言表达能力、沟通能力,熟练操作excel。 1、做好资产管理,行政制度监督工作; 2、负责企业各种文件、资料的收集、整理、登记、归档管理; 3、根据会议安排及时通知参会人员和要求,做好各类学习前的准备工作; 5、完成领导及时交付的工作及其它事项,并配合其它部门达到公司的目标任务。 【任职资格】: 1、本科以上;若经验丰富可放宽至大专; 2、1年以上人事行政工作经验,熟悉各招聘渠道; 3、熟悉行政人事管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 【工作时间】: 1、9:00-12:00 ;14:00-18:00(7小时) 有意向欢迎电话咨询,请告知南阳直聘看到的,谢谢!
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