1. 需求拆解：对接市场、产品、采购等部门，明确包装袋的产品属性、目标受众、使用场景及印刷工艺、成本预算等核心要求。
2. 创意设计：结合品牌调性与产品卖点，完成包装袋的版式、色彩、图文排版设计，同时考虑包装结构合理性（如折叠、密封、便携性）。
3. 合规把控：严格落实行业法规，确保包装袋上的产品信息、警示语、条码、生产标准等内容准确无误，符合食品安全、日化、电子等细分领域规范。
4. 工艺落地：熟悉印刷、覆膜、烫金、UV等包装工艺，与印刷厂对接打样，跟进样品调整，确保设计效果与量产质量一致，解决工艺落地问题。
5. 迭代优化：根据市场反馈、销售数据及品牌升级需求，对现有包装袋设计进行复盘迭代，提升产品货架吸引力与用户购买意愿。
6. 资源管理：整理包装设计素材、源文件，建立包装设计库，同步更新包装规范，保障团队设计输出的一致性。
 任职要求：熟练使用PS、AI、CDR等手绘、平面设计。
具有优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，工作细心、严谨、并具有战略前瞻性思维，应变能力佳，团队精神等；
公司福利、及工作时间
1、工作时间:早上8:00-12:00中午13:30-18:00大小周，可根据工作完成度调双休
2、购买五险一金，节日福利等:
3、待遇，底薪，加全勤奖+提成工资，各种福利，年终奖
4、入职满一年，可享受带薪年假半个月
5、表现好每三个月可升职，一年中多次调薪
6、每周都有下午茶，不定时聚餐
7、表现优秀，可转设计主管，管理岗，设计经理管理岗
8、每年6-8月选择15天出去旅游，公司全额包
9、公司注重员工个人发展，表现优秀即可转岗
10、本岗位老板特别重视，福利多多，须当面沟通了解。

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