岗位职责：
1、建立并维护有效的招生渠道（转介绍、合作、咨询点、线上平台）；参与制定招生计划、策划招生简 
        章。			
2、保证本部门达成当月目标业绩。			
3、协助并监督招生老师的各项工作。			
4、新员工培训带教。	
任职资格：
1、高中以上学历，性别不限，年龄25-45岁。		
2、有过3年以上销售经验，有过2年以上团队管理经验。		
3、熟悉学校文化以及各个科目的教学内容。		
4、热爱教育行业，有爱心，形象好，有亲和力，沟通力学习力强。
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