工作内容 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门顾客,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 四、培训制度(助你一臂之力) 1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么) 2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做) 3、一个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好) 4、三个月:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
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