人事主管
4000-5000元/月
职位描述
人力资源主管岗位职责： 1、协助建立完善人才发展体系，负责方案规划与监督实施; 2、根据公司战略，策划并组织人才发展项目，设计人才成长路 径及培养方案，制定和有效实施人才发展计划; 3、负责人才梯队建设的规划和实施，主导关键岗位人才选拔、 人才培养项目，负责胜任力模型的建设、人才盘点工作的落地推动; 4、负责集团及各板块核心骨干、高潜人才等培训项目课程体系 建设，配置与开发; 5、培训项目的宣传、组织、相关资源协调，推动专项培训按照 计划执行与课后考核项目追踪; 6、企业文化:推动企业文化的宣贯落地、员工关怀活动落地反 馈。 有意向欢迎电话咨询，请告知南阳直聘看到的，谢谢！
工作地点
南阳宛城区儒林星座A厅17楼1710室
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