五险加班补助节日福利带薪年假年终奖免费培训晋升空间
岗位职责: 1、业绩管理:负责店铺销售任务的达成及目标的分解,确保店铺业绩目标达成,; 2、货品管理:了解店铺货品畅滞销情况,明确店铺货品需求,负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货、陈列、脏残品等相关工作。 3、人员管理:负责员工的招聘、入离职、考勤等工作; 4、团队管理:负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(陈列、折扣签、会员、培训等)。 5、财务管理:负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作; 6、店铺管理:保持门店内外的清洁卫生,仓库货品摆放整理,负责防火、防盗等作业管理。 任职资格: 1、高中及以上学历,1年以上服装零售门店管理经验; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送等工作,熟悉店务各项流程的制定、执行; 3、具备较强的团队管理能力、沟通能力、学习能力、内驱力、较强的抗压能力; 工作时间:行政班,每周公休; 福利: 1、年终奖+季度奖+不定时激励+缴纳六险+法定节假日三倍工资; 2、节日福利:春节福利、妇节福利,端午福利,中秋福利、六一子关怀福利; 3、培训福利:入职培训、产品培训、销售技能培训、店铺管理培训、员工管理培训。 4、晋升路径:店长-区长-大区经理-运营总监. 5、优秀员工:丰厚奖品,国内、国外带薪旅游。 6、岗位优势:牛人带队+良好的晋升通道+个人成长空间+不定时员工激励。 有意向欢迎电话咨询,请告知南阳直聘看到的,谢谢!
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