招聘服装店店长 岗位职责: 1、做好门店的分工管理工作; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 4、掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2,2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户服务、商品管理、陈列管理,,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 有意向可直接投递简历电话咨询,请告知南阳直聘看到的,谢谢!
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