岗位职责
1、新店商品结构分析、新店事务的沟通、协调、处理；
2、新店开业活动方案策划；
3、已开新店日常销售、社区活动跟进；  
4、领导安排的其他工作。
任职要求
1、1年以上门店销售及管理经验；
2、年龄35岁以下、有较好的沟通能力和表达能力、学习接受能力较强；
3、工作认真负责、具有敏锐度及创新意识；
4、熟练操作计算机，EXCEL。
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