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岗位职责: 1.协助领导会议重点内容记录召开,工作督导,协助领导对入职新人的手续办理,新人带教,职业规划 2.负责直属领导安排的招聘事项细则工作,招聘人才,选拔人才,培育人才。 3.负责售后理赔续保转保加保跟踪,团队领导分配的重点客户保单的跟进服务。出险客户的资料整理传送理赔。部门经理领导手把手帮扶上岗,重点培养。 发展方向:人事助理一主管—经理一高级经理 岗位条件:年龄:24到40岁,大专或者以上学历,男女均可,认可保险行业,有朝气有活力,执行力强,踏实勤奋,有长期发展的愿望,挣钱欲望强。 上班时间:行政班时间8:30-11:30 2:30-5:00 年龄25到35之间优先录用 认真阅读岗位内容后, 对该岗位感兴趣的请先投该岗位简历一份过来,系统筛选统一预约面试时间。 有意向欢迎电话咨询,请告知南阳直聘看到的,谢谢!
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