岗位职责
1. 负责制定销售策略，拆解年度目标并监督执行落地
2. 拓展大客户资源，主导商务谈判及合同签署流程
3. 维护核心客户关系，挖掘二次需求以提升复购率
4. 管理销售团队日常运作，优化业务流程与绩效考核

任职要求
1. 市场营销相关专业，B2B销售管理经验
2. 具备敏锐市场洞察力，精通CRM系统及数据分析
3. 拥有卓越沟通技巧，擅长跨部门协作与资源整合
4. 抗压能力强，结果导向，有行业头部企业经验者优先

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