岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定**计划，并进行目标分解；
2、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
4、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
薪资待遇：5000+

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