薪资待遇：
提供具有竞争力的薪酬，根据能力定薪，提供项目奖金。
公司办公环境宽敞明亮，团队氛围轻松和谐，扁平化管理，拒绝内卷，定期团建、生日派对、节日礼品。
岗位职责：
1.负责公司的资产管理，做好各项后勤服务，保障公司的正常运行，负责接待与外联。
2.根据公司发展需求负责人员招聘的全流程工作，负责考勤与薪酬，负责培训与企业文化工作。
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有3年以上行政或人事相关工作经验，其中至少1年以上主管级管理经验。
3、有行政+人事"双模块实操经验者优先考虑。
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