岗位职责  
1. 负责发布招聘信息，拓展用工渠道，寻找合适的务工人员。  
2. 与求职者进行有效沟通，了解其需求并促成入职就业。  
3. 维护用人企业与求职者之间的联系，提升招聘效率与满意度。  
4. 协助完成招聘数据的整理与分析，优化招聘流程。  
5. 参与公司组织的培训，提升专业能力与业务水平。  
6. 配合团队完成其他相关招聘支持工作。  

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力和亲和力，性格开朗，适应能力强。  
2. 有销售或业务相关经验者，或具备一定的账号资源者可放宽条件。  
3. 熟悉招聘流程，能独立开展招聘工作，具备较强的责任心。  
4. 持有相关证件（如身份证等）并能提供真实有效的个人信息。  
5. 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。  
6. 对人力资源行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。
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