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工作职责: 1.企业面向各省市市场,负责区域根据市场情况划分; 2.一县一个代理商,属于大客户销售,平常主要工作是对接代理商和经销商,企业建厂三十年,有很好的市场基础 3.平均每月在公司开会1-2天,出差22-23天,【八月份淡季、春节休长假】 薪资待遇: 【入职流程】 面试通过后在南阳公司培训5-7天产品,提供免费宿舍,培训结束后入职【销售助理】3个月 跟随销售领导学习并维护市场,3个月后业务技术和市场销售能力达到要求,晋升【区域经理】 划分市场区域,负责1-2个地市,之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域;【接受没有行业经验,在企业培训学习】 「底薪四千」+无责差补120/天+交通报销+话费报销= 七底薪•平均收入一万三以上。 【销售助理】跟随老人学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域 【区域经理】负责一块市场区域 【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理 【大区经理】负责两个省的市场团队管理 【销售副总】{晋升各方面薪资待遇都有所提高,并有整体管辖区域提成} 有意向欢迎电话咨询,请告知南阳直聘看到的,谢谢!
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