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岗位职责: 1. 主导人才招募流程,全面负责人才筛选、面试安排等工作,为公司引入契合发展需求的优质人才。 2. 负责员工入职与离职手续办理,确保流程高效、准确,维护员工人事档案的完整与规范。 3. 精准管理员工考勤,及时统计与分析考勤数据,严格执行考勤制度。 4. 协助优化人事流程,提出具有建设性的意见,提升人事工作的效率与质量。 5. 负责档案整理,确保档案资料分类清晰,便于查询与使用。 任职要求: 1. 具备卓越的沟通能力,能与不同层级人员进行高效、有效的沟通交流。 2. 工作严谨细致,高度注重细节,确保各项工作准确无误。 3. 熟练掌握办公软件,如 Word、Excel 等,以提升工作效率。 工作时间:朝九晚六,月休四天。 本岗位所在公司氛围和谐融洽,工作环境轻松舒适。薪资待遇优厚,底薪 3000 元+提成,综合薪资 6000 元+。 有意者欢迎致电咨询,请告知是从南阳直聘看到的,感谢关注!
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