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岗位职责: 1.负责根据公司需求制定并实施招聘计划,包括发布招聘信息,筛选简历,参与主导面试过程,确保新员工符合公司文化和岗位技能要求。 2. 定期组织员工培训,办理入离职、转正、调动等手续,维护员工档案资料的完整性和准确性。协调员工关系,搭建良好的内部沟通渠道,处理员工咨询和问题反馈。 3.完成公司安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄23-38岁之间,有过1-2年人事工作经验,或有人员管理方面优先。 2.条理清晰,执行力强,有较强的洞察力。 3.工作积极主动,责任心强,勇于应对挑战,有较强的抗压能力。 享受国家法定节假日,带薪休假,公司组织一年两次外出旅游、聚餐等。 公司有年轻化的运营团队,内部氛围融洽,完善的晋升空间,办公环境优美。定期提供多方位的业务培训,注重人才培养发展。公司图文电商和直播业务双渠道发展,竭诚欢迎您的加入~ 有意向可直接投递简历电话咨询,请告知南阳直聘看到的,谢谢!
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